物设中心落实党风廉政建设积极推进精细化管理实施 - 88home必发|home88必发_88必发官网登录
88home必发|home88必发_88必发官网登录

物设中心落实党风廉政建设积极推进精细化管理实施

10月25日上午,物设中心组织班子成员、部门负责人、各站点站长在新乡召开贯彻公司党风廉政建设推进物资设备集中采购精细化管理会议。

DSC00823.JPG

会上,党支部书记传达了公司党委书记何国平、总经理赵全民、纪委书记陈洪武在公司党风廉政建设推进会上的讲话精神,结合党的十八届四中全会精神,通报了党的十八大至今近24个月时间里有十余万人被处分,数百厅官被查处、50余名老虎落网,仅2013年就超过了18万名党员干部被处分的情况。提醒员工一定要严格按照公司管理制度履职尽责,不碰高压线,不踩红线,守住底线。就党支部书记与公司党委书记签订的《廉洁从业责任书》也做了重点讲解,同时成立了以中心党支部书记为组长,班子成员、部门负责人、站点站长为成员的廉洁文化建设工作小组。

党支部书记李敏结合物资设备供应中心工作实际对员工提出要求:一要加强学习,努力提升自我,从专业知识的不断更新、个人综合能力的不断提升方面下功夫。二要认清公司精细化管理的新要求,严格按照公司的管理制度履行职责,约束好自己的工作行为,努力实现工作廉洁优秀。三要调整心态,稳定情绪,做好本职工作,平稳推进在建项目的采供工作,为全面实施精细化管理做好准备。四要积极维护个人、企业的良好社会形象,不说不做对企业有不良影响的话和事,保持冷静、沉稳的工作激情,做好企业非常时期的各项工作。

中心经理齐贵仲结合公司领导赵全民、分管领导叶康慨对物设中心工作提出的要求,对公司实施精细化管理对中心面临的形势任务进行了全面祥尽的分析,从机构名称、机构设置、供应方式、工作目标、收入方式、绩效考核六个方面带来的变化,引导员工清醒认识中心在精细化管理过程中的职责定位,对员工综合素质要求和中心如何应对公司新的管理制度提出了更高的要求。一要转变工作思路,适应公司实施物资设备集中采购精细化管理要求;二要要提升自身综合素质,熟练掌握电子商务操作技能;三要熟悉掌握在建项目成本管理信息;四要了解熟悉营改增和全面预算基本知识。五是对中心实施精细化管理有好的建议和意见及时反馈中心,以利于中心及时采纳调整管理思路适应新形势的要求。与会员工结合自身目前工作实际各抒已见,踊跃发言,从有利于企业实施精细化管理的实际出发积极谏言献策,对下步全面推行实施精细化管理起到积极的推动作用。

关于我们 | 新闻中心 | 项目中心 | 法律声明 | 联系我们

豫IPC备11007972号 | zszz@cerealsettlement.com | 0371-67283800

河南省郑州高新科技开发区科学大道99号

88home必发|home88必发_88必发官网登录新闻中心 © 2018-2020 版权所有