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打造盾构文化 展示企业风采

公司成都地铁8号线4标项目部主要担负成都地铁8号线芳草街站至东光站三个半区间隧道盾构施工和一个暗挖区间隧道的施工任务。自项目开工以来,项目部一工区认真落实公司企业文化要求,深刻领会打造项目文化的内涵,从实际出发,加大力度,创造性地开展工作,致力打造项目盾构施工技术文化,受到成都轨道交通home88必发、中铁城投和监理单位的广泛好评,在成都地铁市场充分展示了企业良好形象。

高起点高标准高品位,打造项目形象标识文化

成都地铁8号线4标开工初期,项目部严格按照公司《企业文化建设指南》的要求,高起点高标准高品位,着力在营造环境氛围,展示企业文化,树立品牌形象上下功夫。生活区建设统一,安全帽、工作服统一。建有开水房、家属房、探亲房、淋浴房、职工之家、农民工夜校等,职工食堂设有餐厅,并配有餐凳、碗柜、电视机,将桶装水饮用改成一次性净化装置;员工宿舍内电源提供全部配置为低压USB接头,鞋子收纳柜,统一空调支架;办公环境绿化打造,建立了学习书屋,文化走廊;同时项目部还建起了娱乐室、图书室、党务、政务公开栏、创岗建区栏、劳动竞赛栏、学习园地栏、光荣榜和廉政建设栏。开通无线网络,建立qq平台。微信平台、公众号,员工宿舍统一购买齐了电视机、建起了视频会议室、电教室、员工招待所,图书室里各类图书200多册。室内外墙上书写着内容健康、激昂向上的标语。优化视频监控系统,将成都轨道交通home88必发、中铁城投以及国家重点实验室大数据平台合三为一,远程监控系统,工地建有五牌两图和各类标识, 盾构机始发现场安装标准楼梯、通道铺设绿色地毯,周边制作了大型喷绘和大型标语,浓浓的企业文化氛围,从视觉识别充分展现城市地铁的中隧文化。

抓制度抓措施抓落实,打造项目核心理念文化

项目核心理念文化是企业文化落地项目的具体表现,如何打造项目核心理念文化?项目部有计划、有步骤,抓制度,抓措施,抓落实,扎实有效地开展工作。一是在人力、物力上做了充分的的准备。二是抓了企业文化基础知识的普及,组织员工学习公司《企业文化手册》。三是抓规划的制定。依据上级关于建设企业文化的指示、要求,结合项目部实际情况,制定了《项目文化建设规则》,建成制度完备、特色鲜明、文化自觉,成效显著的项目文化建设目标,以精神层、制度层、外在形象层三个层面为重点,全面提升员工素质和项目部核心竞争力。四是让企业文化“落地”。企业文化的真正意义在于“实践”,在于让企业文化“落地”。项目部以五个结合为抓手:坚持文化建设与施工生产相结合;坚持文化建设与提高管理水平相结合;坚持文化建设与调动积极性相结合;坚持制度规范与养成习惯相结合;坚持干部与群众相结合,全方位建设,全过程渗透,充分发挥项目文化的引导、凝聚和灵魂作用,培育员工理想信念,使企业的信仰和追求、企业的精神和价值观、企业发展的定位和未来的愿景在项目建设中得以充分体现。 

打造地铁盾构施工技术文化,争当领引成都地铁建设主力军

盾构施工技术文化是项目文化的深层体现。成都地铁8号线4标三个半区间隧道盾构施工下穿众多建筑群及河道、管线和繁华街道,其地质条件极为复杂,技术含量极高,安全风险极大,尤其盾构机下穿锦江时隧道顶与锦江河底净距离仅约11.008米,掘进过程中极有可能出现盾尾漏浆、江底土层坍塌、江底冒浆等风险,被列为成都地铁8号线特别重大危险源,引起成都轨道轨道交通集团、中铁城投等各方领导和业内人士的高度关注。为了攻克这一难关,项目部深化项目文化发展,着眼于盾构施工技术文化的研究与探索。他们超前谋划,科学合理统筹各种资源,从下穿锦江风险分析、资源配置、监控量测、安全质量环保及预防控制措施等方面编制了安全专项施工方案,对相关管理人员及施工人员进行技术交底及安全交底,确保各项要求得到精准落实。对可能出现的江底土层坍塌、设备故障停机等突发事件制定了应急预案,并进行相关应急物资储备。

盾构掘进过程中调整掘进参数,控制掘进姿态,仅用6天,盾构机安全快速顺利下穿锦江,充分展现了公司盾构施工技术的的实力,为公司赢得了良好的市场信誉。与此同时,项目部致力于盾构施工技术的创新,几年来,他们先后发明了《冷却塔虹吸罩自动导流器》《可适应硬岩层的盾构机滚刀圈》《一种城市地铁施工用的下沉式砂浆搅拌站》等专利,成功解决了冷却塔节能、砂性岩盾构掘进换刀频繁、城市地铁施工场地狭小和强噪音问题。尤其是在盾构施工管理上,采用了下沉式搅拌站和洞内管片存放以及运输系统,开创了成都地铁盾构施工先河;单班掘进保压方案以及复合地层盾构堵仓处理措施,为后续盾构施工积累了丰富的经验,使项目文化得到了提升和发展。

近年来,项目一工区依托企业文化的丰富底蕴,努力打造项目特色文化,领引着成都地铁盾施工技术发展,先后荣获成都市总工会“工人先锋号”、成都轨道交通集团“文明施工先进工地”、中铁隧道局集团“群安工作示范项目部”、“安全生产百日竞赛”先进班组等荣誉称号。

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